| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O1 ⇔ โครงสร้างองค์กร | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/agency-information/organizational-structure |
⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน |
| O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/personnel-directory/executive ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/personnel-directory/government-service/head-of-government |
⇒ ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ |
| O3 ⇔ อำนาจหน้าที่ | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/agency-information/authority | ⇒ อำนาจหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบล(อบต.) |
| O4 ⇔ แผนยุทธศาาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/local-development-plan ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/local-development-plan/112-o4-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) |
| O5 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/contact/contact-muang-phan-subdistrict-administrative-organization | |
| O6 ⇔ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/regulation-law/related-laws | |
| O7 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์ | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/public-relations-announcement ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/job-posting ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/recruitment-announcement ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/news-agency-activities ⇒ https://www.facebook.com/Muangphan99/ |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ประกาศประชาสัมพันธ์ ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศผลรับสมัครงาน ⇒ ลิงค์ที่ 4 ข่าวกิจกรรมหน่วยงาน ⇒ ลิงค์ที่ 5 facebook fanpage หน่วยงาน |
| O8 ⇔ Q&A(ถาม-ตอบ) | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/contact/webboard-question-answer ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/forum/general-question-and-answer-forums/13#7 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คำถาม-ตอบในปี 2566 *และหน่วยงานมีระบบแชท massenger หน้าเว็บไซต์หน่วยงานบริเวณด้านล่างซ้ายของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A ของหน่วยงานอีก 1 ช่องทาง |
| O9 ⇔ Social Network | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/agency-information/social-network |
⇒ ลิงค์สื่อโซเซียลมีเดียหน่วยงาน ⇒ และเว็บไซต์หน่วยงานมีการนำระบบ facebook fanpage มาแสดงไว้ที่หน้าเว็บไซต์หน่วยงานในหัวข้อ "ข่าวสารประชาสัมพันธ์ FACEBOOK FANPAGE หน่วยงาน " เพื่อเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารอีก 1 ช่องทาง |
|
O10 ⇔ นโยบายคุ้มครองข้อมูล |
⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/data-protection-policy ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/data-protection-policy/182-o10-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพานเรื่อง นโยบายและแนวปฏิบัติในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O11 ⇔ แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/annual-operation-plan ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/annual-operation-plan/130-o11-2566-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนการดำเนินงานองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
| O12 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/annual-monitoring-report-for-6-months ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/annual-monitoring-report-for-6-months/115-o12-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
| O13 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/annual-performance-report ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/annual-performance-report/110-o13-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่นประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
|
O14 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานปฏิบัติงาน |
⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/manual-or-standard-of-operation | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน |
| O15 ⇔ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/manual-or-service-standard | ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน |
| O16 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/service-statistical-data ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/service-statistical-data/158-o16-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 สถิติการให้บริการประชาชน ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
| O17 ⇔ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/service-satisfaction-survey-report/156-o17-2565 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการสำรวจประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อคุณภาพการให้บริการองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน อำเภอบ้านผือ จังหวัดอุดรธานี ประจำปีงบประมาณ 2565 |
| O18 ⇔ E-Service | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/e-service | ⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน โดยประชาชนทั่วไปสามารถเข้ามาเลือกใช้บริการต่างๆ ของหน่วยงานได้อย่างรวดเร็ว และเข้าถึงง่ายในการให้บริการ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O23 ⇔ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/human-resource-management-policy ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/human-resource-management-policy/120-o23-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพานเรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
| O24 ⇔ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/implementation-of-human-resource-management-policies ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/implementation-of-human-resource-management-policies/157-o24-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล รอบระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ พ.ศ.2566(1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566) |
| O25 ⇔ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/criteria-for-human-resource-management-and-development |
⇒ ลิงค์หัวข้อ "หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล" ที่บังคับในปี 2566 ประกอบด้วย 5 หัวข้อย่อย 1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 2.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 3.การพัฒนาบุคลากร 4.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ 5.การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ |
| O26 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/annual-human-resource-management-and-development-report/121-o26-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การดำเนินการตามนโยบายและกลยุทธ์การบริหารงานบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O27 ⇔ แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct/105-o27-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ |
| O28 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/channel-for-reporting-fraud-and-misconduct-complaints |
⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้ |
| O29 ⇔ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/statistical-data-on-fraud-and-misconduct-complaints/113-o29-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน รอบ 6 เดือนแรก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
| O30 ⇔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/providing-opportunities-for-participation/159-o30-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ประจำปี 2566 |
| ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O31 ⇔ ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/announcement-of-the-intention-of-the-no-gift-policy-from-performing-duties/147-o31-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพานเรื่อง นโยบายการงดรับและการให้ของขวัญ |
| O32 ⇔ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/creating-a-no-gift-policy-culture ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/creating-a-no-gift-policy-culture/122-o32-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง “สุจริต โปร่งใส องค์การบริหารส่วนตําบลเมืองพาน ปี 2566” และ “งดรับ งดให้” ของขวัญ ของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ “No Gift Policy” |
| O33 ⇔ รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/report-results-according-to-no-gift-policy ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/report-results-according-to-no-gift-policy/132-o33-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานการปฏิบัติตามประกาศประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จาการปฏิบัติ รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
| O34 ⇔ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment/123-o34-2566 ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/annual-fraud-and-misconduct-risk-assessment/145-o34-2566-1 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 3 แผนการประเมินความเสี่ยงการทุจริต องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
| O35 ⇔ การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/actions-to-manage-fraud-and-misconduct-risks/146-o35-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน |
| O36 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/action-plan-to-prevent-fraud/129-o36-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ( พ.ศ.2566-2570 ) |
| O37 ⇔ รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/annual-report-on-6-months-of-fraud-prevention-action-monitoring ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/annual-report-on-6-months-of-fraud-prevention-action-monitoring/154-o37-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ขององค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน |
| O38 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/annual-fraud-prevention-action-report/155-o38-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ขององค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน พ.ศ.2565 รอบ 12 เดือน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
| ข้อ,ประเด็นการตรวจ | URL | คำอธิบาย |
| O39 ⇔ ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/148-o39-2566 ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/149-o39-2566-1 ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/code-of-ethics-for-government-officials/150-o39-2566-2 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ⇒ ลิงค์ที่ 3 ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น ⇒ ลิงค์ที่ 4 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นเรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น |
| O40 ⇔ การขับเคลื่อนจริยธรรม | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/drive-ethics ⇒https://mueangphan.go.th/index.php/drive-ethics/116-o40-2566 ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/drive-ethics/117-o40-2566-1 ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/drive-ethics/118-o40-2566-2 ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/drive-ethics/119-o40-2566-3 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 ขออนุมัติแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม ⇒ ลิงค์ที่ 3 ช่องทางติดต่อสอบถามให้คำปรึกษา ตอบคำถามทางจริยธรรม องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน ⇒ ลิงค์ที่ 4 ขออนุมัติจัดทำแนวทางปฏิบัติตนตามข้อกำหนดจริยธรรม ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพานเรื่อง ข้อกำหนดจริยธรรมพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
| O41 ⇔ การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/178-o41-2566-1 ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/181-o41-2566-4 ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/180-o41-2566-3 ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/assessment-of-government-officials-ethics/179-o41-2566-2 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 แบบฟอร์มการรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ⇒ ลิงค์ที่ 3 ระเบียบว่าด้วยประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่นฝ่ายบริหาร องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน พ.ศ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 4 ระเบียบว่าด้วยประมวยจริยธรรมของข้าราชการการเมืองท้องถิ่น ฝ่ายสภาท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน พ.ศ.2566 ⇒ ลิงค์ที่ 5 ประมวลจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล องค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน อำเภอบ้านผือ จังหวัดอุดรธานี พ.ศ.2566 |
| O42 ⇔ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/measures-to-promote-integrity-and-transparency-within-the-organization ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/measures-to-promote-integrity-and-transparency-within-the-organization/152-o42-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
| O43 ⇔ การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization ⇒ https://mueangphan.go.th/index.php/implementation-of-measures-to-promote-morality-and-transparency-within-the-organization/153-o43-2566 |
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก ⇒ ลิงค์ที่ 2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสขององค์การบริหารส่วนตำบลเมืองพาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |